Stratégie & Croissance
Cadrage des priorités, allocation du capital et feuilles de route de croissance défendables devant un conseil.
Conseil stratégique · Paris
Ceravon conseille les dirigeants exigeants dans les moments qui comptent : croissance, repositionnement, gouvernance. Une rigueur analytique au service d'une ambition mesurée.
La confiance de directions générales dans la finance, l'industrie de luxe et la tech.
Domaines d'expertise
Cadrage des priorités, allocation du capital et feuilles de route de croissance défendables devant un conseil.
Refonte des modèles opérationnels, conduite du changement et pilotage des programmes structurants.
Préparation aux opérations, structuration de la gouvernance et accompagnement des actionnaires.
Diagnostic de marge, excellence opérationnelle et tableaux de bord de direction lisibles.
La méthode Ceravon
Nous écoutons, observons et formulons le vrai problème avant toute recommandation. La justesse précède la vitesse.
Nous construisons une trajectoire chiffrée, hiérarchisée et défendable, alignée sur vos contraintes réelles.
Nous restons aux côtés des équipes jusqu'à ce que la décision devienne résultat mesurable.
Honoraires
Trois formats d'engagement. Les montants ci-dessous sont des points de départ ; chaque mission fait l'objet d'une proposition écrite avant tout engagement.
Pour cadrer un enjeu précis.
3 900 €forfait HT
Accompagnement structuré sur projet.
À partir de 12 500 €/ mois HT
Présence régulière auprès du dirigeant.
Sur devisengagement annuel
Honoraires hors taxes, TVA française applicable. Conditions de paiement, modalités de remboursement et droit de rétractation détaillés dans nos conditions de remboursement et nos conditions générales.
À propos de Ceravon
Ceravon réunit d'anciens dirigeants et consultants de cabinets de premier plan autour d'une conviction simple : le bon conseil se mesure à la qualité des décisions qu'il permet, non au volume de slides produites.
Nous travaillons en petit comité, en français comme en anglais, avec une discrétion totale. Chaque mandat est conduit par un associé, jamais délégué.
« Conseiller, c'est rendre la complexité décidable. »— La direction de Ceravon
Le premier entretien de cadrage est sans engagement. Nous y voyons clair ensemble avant toute proposition.
Prendre rendez-vousNous écrire
Décrivez votre contexte en quelques lignes. Nous revenons vers vous sous deux jours ouvrés pour proposer un premier entretien.